D. do Trabalho e Rac. Lógico.
Boa tarde!
Fazendo nada mesmo...
D. do Trabalho
Prova PGM SLZ, FCC, 2016:
68. O Conselho Curador do FGTS
(A) tem suas decisões tomadas com a presença da maioria absoluta de seus membros, não tendo o Presidente direito a voto, exceto quando houver empate. (Errado)
(C) tem suas decisões tomadas com a presença da maioria absoluta de seus membros, tendo o Presidente voto de qualidade.
(D) é composto por representação exclusiva de órgãos e entidades governamentais, na forma estabelecida pelo Poder Executivo.
(E) reunir-se-á ordinariamente, a cada bimestre, por convocação de seu Presidente. (Certo - é o gabarito!)
"Prepara-se o cavalo para o dia da batalha,
mas o SENHOR é que dá a vitória."
(Provérbios 21.31)
0:)
Fazendo nada mesmo...
D. do Trabalho
Prova PGM SLZ, FCC, 2016:
68. O Conselho Curador do FGTS
(A) tem suas decisões tomadas com a presença da maioria absoluta de seus membros, não tendo o Presidente direito a voto, exceto quando houver empate. (Errado)
- Art. 3º, §5º, Lei 8.036/90 "As decisões do Conselho serão tomadas com a presença da maioria simples de seus membros, tendo o Presidente voto de qualidade."
(C) tem suas decisões tomadas com a presença da maioria absoluta de seus membros, tendo o Presidente voto de qualidade.
(D) é composto por representação exclusiva de órgãos e entidades governamentais, na forma estabelecida pelo Poder Executivo.
(E) reunir-se-á ordinariamente, a cada bimestre, por convocação de seu Presidente. (Certo - é o gabarito!)
- Art. 3º, §4º, Lei 8.036/90 "O Conselho Curador reunir-se-á ordinariamente, a cada bimestre, por convocação de seu Presidente. Esgotado esse período, não tendo ocorrido convocação, qualquer de seus membros poderá fazê-la, no prazo de 15 dias. Havendo necessidade, qualquer membro poderá convocar reunião extraordinária, na forma que vier a ser regulamentada pelo Conselho Curador."
70. [ADAPTADO] No tocante ao Recurso de Revista, quando o recurso tempestivo contiver defeito formal que não se repute grave, o Tribunal Superior do Trabalho deverá admitir o recurso e determinar, obrigatoriamente, que seja sanado o vício, sendo vedado o julgamento do mérito antes da sua regularização. (Errado)
- "Art. 896, §11, CLT "Quando o rec. tempestivo contiver defeito formal que não se repute grave, o Tribunal Superior do Trabalho poderá descosiderar o vício ou mandar saná-lo, julgando o mérito."
71. O regulamento interno da empresa G prevê que é proibido a consulta de e-mails pessoais durante a jornada de trabalho sob pena de caracterizar falta grave. Jorge, ciente do regulamento, descumpriu tal proibição e teve seu contrato de trabalho rescindido por justa causa. Neste caso, Jorge
(A) praticou ato de indisciplina tipificado na Consolidação das Leis do Trabalho. (Certo)
- Incontinência de conduta: Condutas imorais, principalmente envolvendo questões sexuais.
- Ato de improbidade: Ato de desonestidade para com o empregador.
- Mau procedimento: Conduta desrespeitosa, sem educação, que prejudica a convivência no ambiente de trabalho.
- OBS.: NORMALMENTE, QUANDO A CONDUTA NÃO É ENQUADRADA NOS DEMAIS TIPOS, CARACTERIZA-SE COMO MAU PROCEDIMENTO, DADA A AMPLITUDE DE SEU SIGNIFICADO.
- Desídia: Condutas reiteradas de negligência, descaso e omissão.
- Indisciplina: Violação de regras gerais, como as previstas nos regulamentos.
- Insubordinação: Violação de comandos dados pelo empregador diretamente ao empregado.
(B) praticou ato de desídia tipificado na Consolidação das Leis do Trabalho.
(C) não praticou qualquer ato que pudesse caracterizar a rescisão do contrato de trabalho com justa causa.
(D) praticou ato de insubordinação tipificado na Consolidação das Leis do Trabalho. (Errado - indisciplina!)
- De acordo com Ricardo Resende...
- Indisciplina: É o descumprimento de ordens gerais, emanadas em relação a todos os empregados da empresa. Tais ordens podem decorrer de qualquer meio, desde a própria lei até disposições contratuais ou regulamentares.
- Insubordinação: É o descumprimento de ordens individuais. A ordem individual também pode ser veiculada por qualquer meio, mas normalmente é dada verbalmente pelo superior hierárquico.
(E) praticou ato de incontinência de conduta tipificado na Consolidação das Leis do Trabalho.
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Rac. Lógico
Prova Técnico INSS, Cespe, deste mês:
46. A sentença "Bruna, acesse a internet e verifique a data da aposentadoria do Sr. Carlos!" é uma proposição composta que pode ser escrita na forma p^q. (Errada)
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Rac. Lógico
Prova Técnico INSS, Cespe, deste mês:
46. A sentença "Bruna, acesse a internet e verifique a data da aposentadoria do Sr. Carlos!" é uma proposição composta que pode ser escrita na forma p^q. (Errada)
- A frase acima é uma ordem. Ordens, interrogações, exclamações, expressões de sentimento e desejo, frases incompletas, frases contraditórias, sentenças abertas... nada fisso pode ser julgado em V ou F, portanto, nada disso é proposição.
- Logo, a frase acima não é sequer uma proposição, quem dirá uma proposição composta. (Fonte: Vítor Menezes)
"Prepara-se o cavalo para o dia da batalha,
mas o SENHOR é que dá a vitória."
(Provérbios 21.31)
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